Intressanta och givande samtal på temagruppens konferens

I onsdags träffades drygt 60 personer som på olika sätt arbetar med arbetsintegrerande sociala företag. Representanter från Arbetsförmedlingen, Coompanion, sociala företag, ESF-rådet, forskare och många fler bytte erfarenheter och råd och lyssnade på föredrag.

Det var vi på temagruppen som hade bjudit in till konferens på Lava i Kulturhuset i Stockholm i samband med sociala företagsmässan.

Konferensen började med fyra kortare föredrag.

  • Urban Neumuller och Barbro Holmgren Lange från nätverket PUST talade om hållbar affärsutveckling i arbetsintegrerande sociala företag.
  • Ulla-Carin Hedin, Jari Kousmanen och Urban Herlitz från Göteborgs Universitet talade om ledarskap i arbetsintegrerande sociala företag. Ladda hem deras presentationer här och här.
  • Eva Laureli från Tanke och handling och Pernilla Friberg från Coompanion i Jönköping talade om att utveckla hållbara arbetsintegrerande sociala företag. Ladda hem deras presentation här.
  • Ragnar Andersson som är analysansvarig på temarguppen talade om att utveckla arbetsintegrerande sociala företag genom projekt. Ladda hem hans presentation här.

Frågorna som diskuterades under konferensens gruppdiskussioner var:

Vad behövs för att få en bättre och hållbarare utveckling av arbetsintegrerande sociala företag?

  • Av ”samhället” (politiker, myndigheter, kommuner mfl.)
  • Av de arbetsintegrerande sociala företagen själva
  • Av rådgivarorganisationer

Deltagarna på konferensen delades in i grupper och under en timma var det livliga diskussioner. Resultatet dokumenterades av en representant i varje grupp men även på film. Grupperna ombads att utse en talesperson som fick berätta kort om resultatet från diskussionen på film. Se nedan!

 

Resultatet från den skriftliga dokumentationen visar att grupperna diskuterade  och kom fram till följande resultat under respektive fråga:

Samhället:

  • Resursknappheten begränsar myndigheter
  • Det behövs mer information
  • Tydligare direktiv inom myndigheterna
  • Alla med intresse för sociala företag bör försöka påverka politiker på olika nivåer
  • Utbildning för politiker
  • Lagstiftningen behöver vara lika över landet exempelvis när det gäller lönebidrag

De arbetsintegrerande sociala företagen:

  • Samverkan med andra sociala företag
  • Mentorskap för nystartade företag
  • Kompetensutveckling/ledarskapsutveckling
  • Tänka mer långsiktigt/affärsmässigt och ha en affärsplan

Rådgivarorganisationer

  • En modell för finansiering liknande den ALMI har för ”vanliga företag” behövs även för de arbetsintegrerande sociala företagen.
  • En möjlighet att relativt enkelt få mikrolån.
  • Coompanion behöver ett mer enhetligt arbetssätt och resurser för att ge stöd till de sociala företagen även efter startfasen.
  • Det kan ibland upplevas att det finns konkurrens – rådgivarna borde vara frikopplade från projekten
Eva Johansson, projektledare på Tillväxtverket
Det här inlägget postades i Uncategorized och har märkts med etiketterna , , , , . Bokmärk permalänken.

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s